Pareigų aprašymas

  1. Dienos socialinės globos padalinio vadovas (toliau – Padalinio vadovas) turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
    1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą    (privalumas - socialinio darbo magistro laipsnis);
    2. turėti vadovaujančio darbo socialinio darbo srityje patirtį;
    3.  turėti ne mažesnę kaip 3 metų socialinio darbo patirtį dirbant su asmenimis su proto, psichikos ir kompleksine negalia;
    4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
    5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą ir finansavimą;
    6. gebėti bendrauti, imtis iniciatyvos, palaikyti darbuotojų darbingumą;
    7. gebėti planuoti ir organizuoti žmogiškuosius ir kitus išteklius, organizuoti kokybišką socialinių paslaugų teikimą, sudaryti veiklos programas ir projektus, analizuoti ir sisteminti duomenis, vertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą;
    8. vadovautis socialinio darbo vertybėmis ir principais, išmanyti socialinio darbo su proto ir psichikos negalią turinčiais asmenimis ypatumus, gebėti dirbti komandoje tenkinant neįgalių asmenų specialiuosius poreikius, bendrauti su neįgaliųjų artimaisiais ir šeimos nariais;
    9. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
    10. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: Microsoft  Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Internet Explorer.
  2. Padalinio vadovas vykdo šias funkcijas:
    1. organizuoja dienos socialinės globos paslaugas Dienos socialinės globos padalinyje (toliau – Padalinys), prižiūri kaip laikomasi socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančių teisės aktų;
    2. savarankiškai planuoja, organizuoja ir koordinuoja Padalinio veiklą, užtikrina socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą Padalinyje;
    3. rengia Padalinio socialinių paslaugų srities darbuotojų (socialinio darbuotojo, socialinio darbuotojo padėjėjo, užimtumo specialisto) pareigybių aprašymus;
    4. rengia ir teikia tvirtinti Padalinio socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo grafikus, veda šių darbuotojų darbo laiko apskaitą, kontroliuoja darbo grafikų laikymąsi,
    5. sudaro Padalinio socialinių paslaugų srities darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus ir teikia tvirtinti globos namų direktoriui;
    6. planuoja, organizuoja ir koordinuoja Padalinio  darbuotojų darbą;
    7. koordinuoja, stebi, analizuoja ir vertina Padalinio darbuotojų darbo pasiektus rezultatus, teikia siūlymus dėl Padalinio darbuotojų skatinimo ar nuobaudų skyrimo už darbo drausmės pažeidimus;
    8. rengia Padalinio veiklą reglamentuojančius dokumentus;
    9. organizuoja Padalinio paslaugų gavėjų specialiojo ugdymo (mokymo, lavinimo), užimtumo, neformaliojo švietimo paslaugas;
    10. vykdo Padalinio personalo instruktavimą;
    11. kontroliuoja, kaip Padalinio darbuotojai laikosi darbų saugos, priešgaisrinės, elektros saugos reikalavimų, instrukcijų, vidaus darbo tvarkos taisyklių, darbo drausmės;
    12. koordinuoja ir kontroliuoja veiklą rengiant ir vykdant paslaugų gavėjų individualius socialinės globos planus (ISGP), socialinės globos poreikių vertinimą, ieškant efektyvios pagalbos asmeniui būdų;
    13. kasmet iki kovo 15 d. atlieka dienos (trumpalaikės) socialinės globos atitikties socialinės globos normoms vertinimą (įsivertinimą), analizuoja vertinimo rezultatus ir teikia siūlymus dėl paslaugų kokybės gerinimo;
    14. rengia Padalinio metinį veiklos planą ir ataskaitą;
    15. organizuoja padalinio darbuotojų susirinkimus;
    16. teikia informaciją Globos namų direktoriaus pavaduotojui socialiniams darbui apie padalinio veiklą;
    17. koordinuoja ir organizuoja Padalinio ir globos namų savanorių veiklą;
    18. bendrauja ir bendradarbiauja su Globos namų struktūrinių padalinių, Savivaldybių administracijų ir kitų įstaigų ar organizacijų specialistais, Padalinio paslaugų gavėjų artimaisiais ar jų teisėtais atstovais;
    19. vykdo kitus Globos namų direktoriaus ir (ar) direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui pavedimus, siekiant įgyvendinti pavestus uždavinius ir funkcijas.