Pareigų aprašymas

  1. Specializuotos slaugos ir socialinės globos padalinio (toliau – Padalinio) vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
    1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių paslaugų srities išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį;
    2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujančio darbo patirtį socialinių paslaugų srityje;
    3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
    4. gebėti savarankiškai organizuoti savo darbą, spręsti problemas;
    5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą ir finansavimą;
    6. gebėti bendrauti, imtis iniciatyvos, palaikyti darbuotojų darbingumą;
    7. gebėti planuoti ir organizuoti žmogiškuosius ir kitus išteklius, organizuoti kokybišką socialinių paslaugų teikimą, sudaryti veiklos programas ir projektus, analizuoti ir sisteminti duomenis, vertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą;
    8. vadovautis socialinio darbo vertybėmis ir principais, išmanyti socialinio darbo su proto ir psichikos negalią turinčiais asmenimis ypatumus, gebėti dirbti komandoje tenkinant neįgalių asmenų specialiuosius poreikius, bendrauti su neįgaliųjų artimaisiais ir šeimos nariais;
    9. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
    10. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: Microsoft  Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Internet Explorer.
  2. Padalinio vadovas vykdo šias funkcijas:
    1. organizuoja socialinio darbo paslaugas Padalinyje, prižiūri kaip laikomasi socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančių teisės aktų;
    2. bendradarbiauja su globos namų Asmens sveikatos priežiūros padalinio vadovu ir vyriausiuoju slaugytoju užtikrinant kokybiškų slaugos paslaugų teikimą Padalinyje;
    3. užtikrina žmogaus teises ir orumą atitinkančias sąlygas;
    4. dalyvauja įgyvendinant socialinio darbo projektus;
    5. vykdo Padalinyje dirbančio personalo instruktavimą;
    6. kontroliuoja, kaip darbuotojai laikosi darbų saugos, priešgaisrinės, elektros saugos reikalavimų, instrukcijų, darbo tvarkos taisyklių, darbo drausmės;
    7. organizuoja naujų paslaugų gavėjų priėmimą, derina paslaugų gavėjų trumpalaikį ar visam laikui išvykimą, pildo atvykimo ir išvykimo žurnalą;
    8. organizuoja specialiojo ugdymo (mokymo, lavinimo), užimtumo, neformaliojo švietimo ir kitas paslaugas;
    9. koordinuoja ir kontroliuoja veiklą, sprendžiant paslaugų gavėjų socialines problemas;
    10. kontroliuoja paslaugų gavėjų socialinės globos poreikių vertinimo, individualių socialinės globos planų (ISGP) rengimą ir vykdymą;
    11.  ieško efektyvių, inovatyvių ir paslaugų kokybės standartus atitinkančių pagalbos asmeniui būdų;
    12. atsako už asmens bylų formavimą, užtikrina asmens duomenų saugumą, asmens dokumentų perdavimą į archyvą;
    13. kaupia, sistemina ir analizuoja duomenis apie Padalinio veiklą: sudaro paslaugų gavėjų sąrašą, sudaro ir tikslina atskirų grupių paslaugų gavėjų sąrašus, kaupia ir teikia statistinę informaciją apie paslaugų gavėjus, ilgalaikės socialinės globos ir kitų socialinių paslaugų poreikį;
    14. bendrauja su paslaugų gavėjų tėvais (globėjais) bei artimaisiais savo kompetencijos ribose;
    15. sudaro socialines paslaugas teikiančių ir buities darbuotojų darbo ir atostogų grafikus;
    16. teikia globos namų direktoriui siūlymus dėl darbuotojų skatinimo ar nuobaudų skyrimo;
    17. rengia darbuotojų pareigybių aprašymus ir teikia tvirtinti globos namų direktoriui;
    18. dalyvauja globos namų veiklos stebėsenos ir paslaugų kokybės valdymo procesuose, teikiamų paslaugų kokybės įsivertinimo procese;
    19.  inicijuoja veiksnumo nustatymo procesą;
    20. veda Padalinio neigiamo pobūdžio įvykių ir jų pasekmių asmeniui, vaikui registrą;
    21. organizuoja pagalbos priemonių, susijusių su neigiamo pobūdžio įvykiais ir jų pasekmėms asmeniui, vaikui, planavimą ir įgyvendinimą;
    22. užtikrina kasdienę paslaugų gavėjų mitybą, kontroliuoja paslaugų gavėjams tiekiamo maisto kokybę;
    23. atsako už Padalinio ilgalaikį ir trumpalaikį materialųjį turtą, materialinių vertybių apskaitą ir jų saugumą eksploatuojant;
    24. bendrauja ir bendradarbiauja su globos namų struktūrinių padalinių, Savivaldybių administracijų ir kitų įstaigų ar organizacijų specialistais;
    25. organizuoja, prižiūri ir koordinuoja studentų praktiką ir koordinuoja studentų veiklą Padalinyje;
    26. organizuoja, prižiūri ir koordinuoja savanorių veiklą Padalinyje: supažindina savanorius su Padalinio veikla, derina vadovo paskyrimą savanoriui ir sprendžia su savanorio veikla susijusius klausimus;
    27. vykdo kitus globos namų direktoriaus ir (ar) direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui pavedimus, susijusius su pareigomis.